Nhịp sống T&D
Tinh thần trong công ty chúng tôi tập trung vào những điểm mạnh của con người, về những gì họ có thể làm được, nhưng không bao giờ nhắm vào điểm yếu của họ. Điều này đòi hỏi cải tiến liên tục của hoạt động và năng lực của tất cả các nhân viên, hiệu năng cao nhất của ngày hôm qua của chúng tôi sẽ là hiệu năng tối thiểu của ngày hôm nay.
Tinh thần tốt không chỉ là "những người thích nhau". Tinh thần tốt nằm ở việc tự thực hiện chứ không phải là tuân thủ. Mối quan hệ tốt giữa con người trong công ty mà không dựa trên sự hài lòng của một công việc được thực hiện tốt thường thấp hơn tinh thần doanh nghiệp. Mối quan hệ như vậy không khuyến khích nhân viên phát triển và trưởng thành mà làm cho họ co lại, điều chỉnh, để trở thành những người tuân thủ.
Tinh thần tốt có nghĩa là công ty tạo ra năng lượng nhiều hơn tổng của tất cả các nỗ lực liên quan. Tức là tạo ra năng lượng tích cực. Điều đó chỉ có thể trong phạm vi đạo đức. Vì vậy, công ty chúng tôi phải tạo ra tinh thần quản lý phù hợp, tập trung vào sự trung thực, công bằng và các tiêu chuẩn đạo đức ứng xử cao nhất.
